网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
急辞职厂里扣9天工资合法吗
释义
法律分析:职工自动离职的,用人单位不得克扣劳动者工资,但如劳动者自动离职给用人单位造成经济损失的,用人单位可以扣工资,但需要承担造成损失的举证责任。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
分公司不注销总公司可以注销吗 -公司解散
公司关闭分公司怎么赔偿 -法律知识
股东如何撤股 -法律知识
公司股东撤资撤股协议 -法律知识
分公司撤销了员工有哪些赔偿
分公司撤销员工怎么补偿,分公司怎么注销
分公司撤销员工怎么赔偿
分公司撤销后怎样补偿劳动者
分公司撤销员工怎么补偿,分公司怎么办
分公司突然解散的赔偿方式
分公司关闭了,可以向总公司赔偿吗??
分公司解散怎样赔偿
分公司注销后债务如何处理
分公司注销债权债务如何办
分公司注销债务怎么承担?
股东撤股需要什么手续 -股东
企业股东撤股怎么清算
债权人坐牢怎么解抵押
个人开的房记录公安机关能保存多久 -法律知识
公安局个人开的房记录可以保存几年 -法律知识
如何查身份证住宿记录
怎样用身份证查酒店住房记录?
利用网络组织卖_要判多长呢?
利用网络组织卖_要判多少时间呢
利用网络组织卖_要判多久?
税收特惠
税收条款
税收条约
税收停征
税收违法行为
税收舞弊罪
税收协定
税收优惠
税收优惠承诺
税收优惠政策
税收预期票据
税收征管制度
税收征纳关系
税收征收
税收征收法律关系
税收征收管理法
税收征收管理工作
税收征收管理机关
税收征收权
税收征收任务
税收政策
税收直接抵免
税收制度
税收制度改革
税收主体
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/6/21 14:42:54