| 问题 | 灵活就业人员到了退休年龄，但是缴费不满十五年，怎么办 |
| 释义 | 缴费不满15年的个人可以选择继续缴费至满15年后按月领取基本养老金，或者转入其他养老保险享受相应待遇。《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定了这一权益。 法律分析 1、缴费年限未满15年的，可以缴费至满15年，然后按月领取基本养老金，也可以将职工养老保险转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，然后按照法律的规定享受养老待遇。 2、《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 拓展延伸 灵活就业人员退休金问题解答 灵活就业人员在退休年龄时，如果缴费不满十五年，可以采取以下几种解决方案。首先，可以咨询所在地社保部门，了解是否存在其他补缴或灵活计算的政策，以满足退休金的条件。其次，可以考虑继续缴纳社保费用，延长缴费年限，以达到满足退休金条件的要求。另外，也可以探索其他退休金来源，如个人储蓄、投资理财等方式，以弥补退休金不足的情况。最重要的是，在面临此问题时，及时咨询专业律师或退休金专家，以获取具体的法律建议和指导，确保自身权益得到保障。灵活就业人员退休金问题需要根据具体情况进行综合考量和解决，建议尽早行动，确保退休后的经济保障。 结语 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。对于缴费不足十五年的个人，可以选择继续缴费至满十五年，然后按月领取基本养老金，或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。灵活就业人员在面临退休金问题时，可以咨询社保部门、延长缴费年限或寻找其他退休金来源，同时建议及时咨询专业律师或退休金专家，以确保自身权益得到保障。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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