| 释义 |
法律分析：
法人约谈一般是由专管员约谈法人，需要详细了解公司基本情况。目前约谈的情形：
第一种是个人没有问题，像中央纪委去年4月开始的谈话，是对领导干部的普遍谈话，就某一个问题大范围约谈干部。
第二种是个人有问题，但问题并不是很严重，这时给予约谈是警示性的;
第三种是已经确定有问题要问责，但是并不清楚问题的具体情况，通过约谈让约谈对象老老实实把问题讲出来，以确定具体的问责方式;
第四种是已经问责了，属于问责后约谈，是要求约谈对象认真改正错误，正确对待组织处理。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》 第十三条 法定代表人 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
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