最小几岁可以工作？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	最小几岁可以工作？
释义	律师解答：一般国家规定的最小工作年龄为十六岁，但是文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人，但必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	借款补借条的日期应该怎么写？要补借条写什么日期合适? 补写的借条怎么写借款时间？后补的借条日期怎么写后来补的借条怎么写日期怎么补写借条还款日期后补的借条日期怎么写？利用周六补平时班合法吗 -法律知识节假日补班的周末可以装修吗医保结算单可以补打吗住院费用明细清单丢了能补办吗公司用加班时间补正班合法吗？拿加班去补正班合理吗？拿加班去补正班合理吗拿加班去补正班合理吗 -法律知识利用周六补平时班合法吗 -法律知识拿加班去补正班合理嘛单位不让上班然后补班 -法律知识被公司要求补班有加班费吗拿加班去补正班合理嘛双休日补班限行吗拿周末补班违反劳动法吗拿周末补班违反劳动法吗周六补班限行吗户口提出来不落户会怎么样 identify the voice identikit identity identity card identity card of residents identity diffusion identity document identity in categories identity in characteristics Identity is unclear identity of carrier clause identity of extradition and prosecution identity of lost goods identity of officers identity of organizational, budgetary and accounting units identity papers identity plate identity test ideological ideological and political education of prisoners ideological and political work ideological contamination ideological offense ideological-political subsystem ideological remolding

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。