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问题 试工第一天算工资吗
释义
    法律分析:
    试工第一天有工资的。劳动者在试用期期间是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资,用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》
    第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
    第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
    
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更新时间:2024/12/23 21:19:04