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问题 未婚女员工享受流产假吗？
释义
    法律分析：
    若女员工是未婚先孕流产的，不享受流产假期，女员工能提供医疗证明的，可以按病假待遇处理。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动法》 第二十九条 女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同，女职工产假不得少于九十天。休完产假后，依法还应该享受哺乳期，哺乳期截止到婴儿年满一周岁时。
    
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更新时间：2026/7/9 8:03:47