法律规定劳动者一个月能休息几天-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法律规定劳动者一个月能休息几天
释义	法律分析：劳动法没有明确规定一个月要休息几天，但是明确规定了劳动者每周至少休息一日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节（三）国际劳动节；（四）国庆节（五）法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	房产证的作用是什么房产证有什么作用 -法律知识房屋产权证书的重要性是什么？未满十八可以租房吗 -法律知识企业向员工支付的经济补偿金最高年限不超过年。a2 单位应支付双倍工资的情形有哪些以下哪些情形用人单位应当向劳动者支付两倍的工资试用期工资不得低于当地最低工资标准。()a对b错年薪制的员工,其带薪未休年假补偿中有关月平均工资是否包括年度奖金单位应支付双倍工资的情形有哪些以下哪些情形用人单位应当向劳动者支付两倍的工资厂房的房产税如何计算厂房税费怎么计算厂房拆迁评估计算方法有哪些公司厂房房产税如何计算工厂厂房房产税怎么计算方法业向员工支付的经济补偿金最高年限不超过()年。支付经济补偿金最高不超过多少年企业向员工支付的经济补偿金最高年限经济补偿金支付年限如何规定，支付标准是什么员工补偿法律规定关于工资与补偿如下的法律规定员工补偿的相关法律规定企业补偿员工的标准员工是否可以获得经济补偿金的几种情形 method of determining testimony reliability method of dynamic analysis method of economic reckoning method of exemption with progression method of grouping method of index number method of interrogation method of payment method of point rating method of progressive exemption method of psychoanalysis method of redress method of tax deduction method of tax exemption method of thinking method of voting methodological interpretation methodology of jurisprudence methodology of the science of law methods for check and acceptance methods of conciliation methods of crime methods of determining personnel quota methods of establishment methods of examination and approval

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。