山东流动人口聘用单位应怎么履行流动人口服务管理责任-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	山东流动人口聘用单位应怎么履行流动人口服务管理责任
释义	法律分析：用人单位聘用流动人口，应当自聘用之日起3个工作日内，组织流动人口申报居住登记；与流动人口终止或者解除劳动关系的，应当自终止或者解除劳动关系之日起3个工作日内报告公安派出所。法律依据：《山东省流动人口服务管理暂行办法》第十一条用人单位聘用流动人口，应当自聘用之日起3个工作日内，组织流动人口申报居住登记；与流动人口终止或者解除劳动关系的，应当自终止或者解除劳动关系之日起3个工作日内报告公安派出所。
随便看	护照和港澳通行证区别出入境通行证和护照一样吗港澳通行证和护照是不是一样的出入境通行证和护照一样吗港澳通行证和护照有什么区别护照和港澳通行证有什么差别？护照和港澳通行证有什么差别港澳通行证和护照有什么区别护照和港澳通行证有什么区别出入境通行证和护照一样吗护照和港澳通行证有什么区别护照和港澳通行证区别护照为什么叫护照护照和港澳通行证有什么差别护照和港澳通行证区别护照和港澳通行证有什么区别港澳通行证是护照吗关于荣誉权的内容质疑保险公司对索赔金额提出了质疑，怎样证明索赔金额是合理的？如果我购买的重疾险中没有关节炎的免责条款，那么是否意味着我可以得到保险赔付？保险公司拒绝赔偿我的关节炎，是否需要提供更多的证明？认错态度能否成为辩护的策略？关节炎是被保险人最容易发生的疾病之一，那为何保险公司会以“少赔”为由拒赔？如果保险公司认为被保险人的索赔不属于免责范围，可以如何争议？视力丧失被保险公司拒赔，如何维护自己的尊严？ matured note matured principal maturing liability maturity maturity maturity clause maturity date maturity date maturity day maturity factoring maturity of enforcement period maturity of executive period maturity of law maturity of notice maturity of period of parole maturity period of a loan maturity reimbursement maturity structure of debt Maxim maxim maximin rule maxims maxims of equity maximum maximum age of officers in active service

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