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申请离职期间有工资吗
释义
法律分析:有工资,劳动者按照法律规定提前通知用人解除劳动合同的,在离职前正常上班的劳动报酬是应获得的,用人单位应当根据劳动者的出勤天数计发工资,不得克扣和拖欠。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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更新时间:2026/1/21 23:26:20