问题 | 浙江最佳婚假多少天 |
释义 | 浙江晚婚婚假为3天。按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假,删除了“鼓励公民晚婚、晚育”额外享受晚婚假的条例,但新规增加了关于晚婚晚育的奖励假。 【法律依据】 《浙江省人口与计划生育条例》第三十条 2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇: (一)女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇; (二)男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。 《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。