月结工资不到一个月怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	月结工资不到一个月怎么算
释义	法律分析：劳动者上班不到一个月,其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	信用卡透支过多逾期没钱还怎么办信用卡透支后无法还款会造成哪些后果？信用卡暂时无力偿还，是否影响储蓄卡办理信用卡没有能力还清，储蓄卡办理会受影响吗看守所会剃头发吗看守所会剃头发吗看守所女的要剃头么 -法律知识看守所会剃头发吗看守所会剃头发吗 -法律知识看守所一定要剃头吗监狱可以送刮胡刀吗进监狱必须剃头嘛女子监狱要剃头吗什么是财产的使用权使用权资产属于无形资产吗?为什么?请你在若干方面将使用权资产与土地使用权进土地使用权属于什么性质的资产国有企业股权质押有哪些规定上市公司国有股质押有哪些规定国有股质押上市公司规定有哪些？建设用地使用权为什么不能质押 -法律知识民法典规定建设用地使用权可以未抵押权客体吗建设用地使用权可以为抵押权客体吗民法典规定建设用地使用权可以为抵押权客体吗厂矿企事业单位动迁补偿标准权利性质出让 -法律知识 safety regulations safety requirements in production safety responsibility system safety rules safety rules against nuclear radiation safety rules for operation safety rules of submersibles safety rules of subway operation safety sentry safety standard safety strap safety symbol safety techniques for construction safety zone said "said by shipper to contain" clause "said to be" clause said to weight sail sailing card sailing cards 出口自主限制出口总量出口总值出库手续

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。