| 释义 |
治安管理处罚法第一百一十六条中规定，人民警察办理治安案件，有所列举的十一种违法行为之一的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。依法给予行政处分的依据，主要是指人民警察法、人民警察警衔条例、公务员法、《行政处罚法》等法律法规中有关予以行政处分的规定。比如，根据人民警察法第四十八条的规定，行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。对受行政处分的人民警察，按照国家有关规定，可以降低警衔、取消警衔。根据公务员法第五十八条的规定，受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。其中，“降级”是指降低行政级别的处分；“撤职”是指撤销其担任的行政职务的处分；“开除”不仅要撤销其行政职务，取消其行政级别，而且要开除出人民警察队伍。根据有关规定，对国家公务员的行政处分，由任用该公务员的行政机关或者监察机关决定。行政处分决定应当做到事实清楚、证据确凿、定性正确、处理恰当、程序合法、手续完备，并应当以书面形式通知公务员本人。人民警察有治安管理处罚法所列举的十一种违法行为之一，除应当依法给予行政处分外，对情节严重或者危害后果严重，构成犯罪的，还应当依法追究其刑事责任。从所列举的十一种违法行为看，可能涉及的犯罪主要有：故意伤害罪、过失致人死亡罪、刑讯逼供罪、侮辱罪、虐待被监管人员罪、贪污罪、挪用罪、受贿罪、私分国有资产罪、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊罪等。
法律依据
《中华人民共和国治安管理处罚法》第116条
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