上发薪是提前拿下个月工资吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上发薪是提前拿下个月工资吗？
释义	法律分析：上发薪:每月开始的几天就提前支付当月工资的做法。下发薪：每月最后几天才支付当月工资的做法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	合伙企业与股东企业的区别合伙企业有股东吗？合伙公司可以有多少股东 -股东农村股份合作制中的股权可以遗赠吗农村股份合作制中的股权是否可以遗赠有限合伙企业购买股权加班补休还需要付加班费吗加班费如何计算？加班补休还需要付加班费嘛加班费如何计算？加班补休还要付加班费吗加班费应该怎么算？加班补贴算加班费吗 -法律知识加班补休是否需要支付加班费？如何计算加班费？春节加班费应该怎么计算补休还要付加班费嘛？加班补休后加班工资应该怎样计算北京婚假多少天2020新标准北京婚假多少天2023 厂里要求加班可以不加吗？工厂要求加班可以不加吗工厂为什么不给发工资年底了，厂还没有发工资怎么样办厂里不发工资找谁信用卡支付成功可以追回钱吗农村挂户人员拆迁能得到补偿吗？农村拆迁空挂户怎么分房和补偿非法持有弹药10000发怎么判非法持有弹药罪判刑标准多少年? note of assignment in blank note of challenge note of demand note of denial note of dishonor note of eyewitness note officielle note of hand note of protest note of termination note of understanding note on discount note payable note payable on demand note payable to bearer note receivable note renewals notes Notes notes and commentary notes of an oral statement of the accused notes of execution notes of oral plea notes on talks notes to statistics

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。