劳动仲裁中断的情形-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动仲裁中断的情形
释义	劳动仲裁中断的情形：（一）一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的；（二）一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的；（三）对方当事人同意履行义务的。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
随便看	公司所发函属于要约吗？关于公司盖的往来函件有法律效力吗？公司所发函是要约吗？关于公司盖的往来函件有法律效力嘛？企业所发函属于要约吗关于公司盖的往来函件有法律效力么关于公司盖的往来函件有法律效力么？公司所发函是要约吗 ? 函可以对上级单位吗？函可以对上级单位吗要求对方公司付款函怎么写？要求对方公司付款函怎么写 -法律知识公司所发函是否属于要约？可以通过函件往来解除合同吗可以通过函件往来解除合同吗函需要盖章吗发函适用于什么情况发结婚证有举办仪式吗办公室允许安装监控吗 -法律知识收入分配不平等的主要原因迁户口可以改姓氏吗? 迁户口可以改姓氏吗? 迁户口可以改姓氏吗？能否通过迁移户口更改姓氏？离婚后如何给孩子改姓跟随母亲姓氏完整权力完整审理完整式最惠国条款完整诉案完整诉讼完整条款完整文本完整性完整性规则完整学习论完整主权完整自供晚辈晚辈亲属晚辈直系血亲晚发性犯罪晚婚晚期病人权利法晚期尸体现象晚上行窃者晚育万国博览会万国大家庭万国法万国公法

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。