讨薪有时效期吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	讨薪有时效期吗
释义	法律分析：劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	车上有人停在路边是否违停车子停在路边车内有人属于违停吗在不妨碍交通的地方能停车吗人在车上路边停车是违法停车吗? 机动车在哪些地方不能停车违反规定停放车辆怎么处罚在马路上停车违法吗乱停车是违法行为吗乱停车违法吗马路边违章停车怎么处罚路边违规停车的情况有什么路边违法停车处罚规定乱停车会受到什么处罚路边不按规定停车怎么处罚在马路上违规停车有什么处罚停路边人在车里被罚款违停算吗？对于违停违法停放车辆怎么处罚路边交警拦车不停车会有什么处罚？违停停放车辆怎么处罚乱停被交警拖走了怎么处罚的请问乱停车违法吗？停车场乱停车应该怎么处罚？畜牧业免税政策销售农药属于免税范围吗销售农药属于免税范围吗 energy management rules energy plan energy-poor country energy regulations energy resources energy-rich country energy-saving act energy-saving law energy severance tax energy technology enfeoff enfeoffment enforce enforceability enforceability of civil judgment Enforceable enforceable enforceable contract enforceable effect of administrative act enforce a blockade enforce a judgment enforced sale of a ship enforce martial law enforcement enforcement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。