讨薪有时效期吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	讨薪有时效期吗
释义	法律分析：劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	异地户口购车上户条件 4万的车购置税几钱？ 4万的车购置税多少钱？ 4万的车购置税多少钱 -税种 4万的车购置税多少钱 -税种 4万的车购置税多少钱新买的新车包括哪些费用现在买新车要交哪些费用买新车要付哪些费用呢买新车要交哪些费用买新车要交哪些费用啊监理合同是什么性质的合同监理合同由什么组成监理人应该履行的合同义务有哪些监理合同属于什么合同监理合同属于什么合同监理合同是什么性质的合同担保合同和质押合同区别质押合同是物权合同吗？过程中监理人有哪些义务监理合同的双方责任监理合同属于什么合同？监理人应该履行哪些合同义务监理合同是什么? 监理合同属于什么合同？监理合同属于什么合同 principal principal principal Principal2 Principal3 principal act principal action Principal Adjudicator principal administrative organ principal and agent principal and interest principal and subordinate principal argument principal attorney principal auditor principal bank system principal belligerent principal business office principal challenge principal channel principal charterer principal circumstances principal civil legal act principal claim principal clause

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。