旷离是不是没有工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	旷离是不是没有工资
释义	法律分析：旷工当天的工资是没有的，上班的时间还是有工资的！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	绑架罪是哪一类犯罪？入室绑架抢劫是什么罪抢劫罪是否有犯罪预备请问抢劫罪预备怎么判抢劫罪预备怎么判抢劫罪犯罪预备怎么认定预备抢劫罪怎么界定什么是抢劫罪犯罪预备？抢劫罪有犯罪预备吗抢劫罪是否有犯罪预备？抢劫罪预备怎么认定？犯绑架罪的该怎么判刑对绑架罪从犯怎么判抢劫罪要怎么判刑？抢劫罪应该怎么判刑绑架罪主谋罪刑法怎么判绑架罪可以转化为抢劫罪吗? 绑架罪可以转化为抢劫罪吗抢劫罪转化为绑架罪会加重刑法吗？绑架罪可不可以转化为抢劫罪绑架罪转化抢劫罪要如何量刑抢劫罪要坐几年牢抢劫罪要坐多久的牢？抢劫一次坐牢几年触犯抢劫罪会判几年 condition clause condition completed condition final at shipment condition for postponement condition for the application of security measures condition in terrorem condition not accomplished condition not completed condition of compensation for most-favored-nation treatment condition of finite character condition of liability condition of neutrality condition of peace condition of reciprocity condition of reciprocity for most-favored-nation treatment condition of registration condition of sale condition of supply condition of trademark registration condition precedent condition precedent condition precedent condition precedent conditions for and limitations on working extra shifts or extra hours conditions for assignment of a contract

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