工地能不能招17岁的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工地能不能招17岁的
释义	法律分析：可以，年满16周岁的未成年人可以从事劳动。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	信用卡还不了快速解冻的办法认证解冻要保证金吗？疤痕是否属于伤残 -法律知识睡17岁女孩喝多了犯法吗？超市会让未成年买酒吗超市会让未成年买酒吗喝多了发生性行为犯法吗喝醉了ktv充值多了可以退吗大学生欠钱不还可以找学校吗父母离婚对孩子上大学和就业有什么影响吗救援队车牌交警查吗？救援队车牌交警查吗婚前男方财产算婚后共同财产吗与外国人结婚婚前财产会变成共同财产吗婚前婚后财产各自都是共同财产吗婚前男方财产算婚后共同财产吗婚前个人财产婚后算共同财产吗婚前男方财产算婚后共同财产吗婚前财产就一定归个人吗个人婚前财产婚后就是夫妻共同财产吗个人婚前财产婚后就是夫妻共同财产吗婚前财产是不是永远是个人的婚前一方财产婚后是共同财产吗男方在婚前财产算共同财产吗婚前财产就一定归个人吗股息所得股息支付簿股息准备金故故出故入罪故杀故杀（谋杀）故意故意不出庭故意不作答辩故意的过错故意的侵权行为故意刁难故意犯故意犯罪故意否认故意过失故意毁坏财物罪故意毁坏公私财物故意缄默故意决水故意论故意漠视他人安全故意弃船故意侵害人

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。