| 释义 |
三险是养老、医疗和失业保险，由单位和个人共同缴纳。单位承担20%的养老保险、6%的医疗保险和2%的失业保险，个人承担8%的养老保险、2%的医疗保险和1%的失业保险。
法律分析
三险是包括养老保险、医疗保险、失业保险。三险并不是完全由工作单位缴纳,而是由本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。
拓展延伸
个人保险中的三种险种有哪些？
个人保险中的三种险种包括人寿保险、医疗保险和意外伤害保险。人寿保险是一种保障被保险人生命安全和家庭经济利益的保险，主要提供身故保险金和生存保险金。医疗保险用于支付被保险人因疾病或意外导致的医疗费用，包括住院费用、手术费用、药费等。意外伤害保险主要是为了应对意外事故导致的伤害或残疾，提供一定的保险赔付。这三种保险在个人保险中起到了不同的作用，可以为个人和家庭提供全面的风险保障，确保在不可预见的情况下能够获得经济上的支持和保护。
结语
个人保险中的三种险种，即人寿保险、医疗保险和意外伤害保险，为个人和家庭提供了全面的风险保障。人寿保险保障了生命安全和家庭经济利益，医疗保险用于支付医疗费用，意外伤害保险则应对意外事故导致的伤害或残疾。这三种保险的存在，为我们提供了经济上的支持和保护，确保我们在面对不可预见的情况时能够应对各种风险。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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