| 释义 |
法律分析：医疗保险：单位每个月支付9%-12%，你自己支付2%;
失业保险：该单位每月支付1.7%-2%，并支付1%。
工伤保险：单位每月支付0.4%-0.5%。你不必为自己付一分钱。
生育保险：该单位每个月支付0.7%-0.8%，不必为自己支付一分钱;
住房积累基金：单位自主确定5%-12%是最高免税范围不得超过20%。个人扣的比例相同。
在上述领域通常是这种情况，由于当地原因，情况会有所不同。
法律依据：《社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
|