对有不适合情形的人员应当怎么处理-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	对有不适合情形的人员应当怎么处理
释义	法律分析：应当先进行安全背景审查，对于不合适情形的人员，应当调整工作岗位，并将有关情况通报公安机关。法律依据：《中华人民共和国反恐怖主义法》第三十三条重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的人员，应当调整工作岗位，并将有关情况通报公安机关。
随便看	离婚判决书还用离婚证吗判决书是不是离婚证？离婚法院判决书和离婚证的不同？法院离婚判决书算离婚证么离婚法院判决书和离婚证的区别有什么法院离婚判决书算离婚证吗？法院离婚判决书算是离婚证吗法院离婚判决书算离婚证嘛？判决书和离婚证是一样的吗？判决离婚有离婚证吗? 有了离婚判决书可以办离婚证吗法院判决的离婚有离婚证吗？法院判决的离婚有没有离婚证判决书与离婚证一样吗法院离婚判决书算离婚证嘛？法院判决书和离婚证的区别法院判决书和离婚证一样吗？法院离婚判决书就是离婚证吗离婚判决书是不是离婚证？离婚判决书等同于离婚证吗? 离婚法院判决书和离婚证的区别具体是啥离婚证和离婚判决书一样嘛起诉离婚2审会判离婚吗离婚二审会判离婚吗，有什么法律依据离婚二审会判离婚吗显而易见的发明显明意义显失公平的民事行为显示显示某人的权利显示有罪的 power to make one's own decisions on management affairs power to produce rulings power to promulgate laws power to remove another from office power to render tax breaks power to sign power to supervise and control exits and entrances power to supervise through auditing power to try causes power to vote by proxy power treading law POWs POWs' representative PPA PPP PR pracipe or precipe practicable practical

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。