网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
疫情期间哺乳期可以不上班嘛?
释义
律师解答:
一般情况下职工还在哺乳期内但是已经休完产假的,是不能够不上班的,疫情期间是否需要上班主要是看企业的规定。一般情况下职工生完孩子,是可以享有98天的产假,在产假期间是可以不用上班的,但是过完产假之后不上班的话就是严重失职的行为是会对用人单位会造成损失,出现这个情况用人单位是有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
随便看
四川成都市申报工伤需要什么资料2023
2023四川成都市最新工伤保险单位缴纳比例如何计算
成都最新社保工伤的缴费比例计算方式2023
成都市最新工伤保险缴费比例如何计算2023
成都市最新员工工伤报销比例是怎样的2023
2023四川成都工伤保险缴费比例的计算方法是怎样的
成都市工伤待遇涉及到的赔偿有哪些2023
2023四川成都市工伤保险缴纳比例计算方式
2023成都市工伤最新涉及到的赔偿有哪些
成都市社保工伤比例是怎样的2023
2023成都工伤医疗期待遇标准
2023四川成都单位工伤保险缴费比例的计算方法是怎样的
2023成都工伤待遇最新赔偿标准是什么
2023成都市工伤保险缴费比例计算方式
2023成都市工伤保险赔偿办理有哪些流程
成都市社保工伤比例的法律规定2023
四川成都市最新工伤保险缴费比例怎么计算2023
成都市工伤最新可以要求哪些赔偿2023
成都最新工伤缴费比例是怎样规定的2023
2023成都市工伤保险有什么赔偿项目
成都市最新工伤险的缴纳比例规定是什么2023
四川成都市最新工伤险的缴纳比例是怎样规定的2023
2023四川成都市工伤保险缴费比例规定是怎样的
成都市工伤保险最新补偿标准2023
成都市社保工伤的缴费比例是多少2023
agreement of loans by proxy
agreement of mediation in civil litigation
agreement of partners in leasehold management
agreement of payment by agency
agreement of private persons
agreement of separation
agreement of transfer
agreement on amendment
agreement on autonomy
agreement on civil air transport
agreement on clothing
agreement on consignment
agreement on contracted business operation through bidding
agreement on contracted farm and sideline businesses
agreement on contracted management
agreement on contracted responsibility for business operations
agreement on contracted responsibility for guarding mountain forest
agreement on contracted responsibility for the operation of mountain forest
agreement on contracting an enterprise
agreement on contracting motor vehicles for farm purposes
agreement on cross-license
agreement on deferred payment
agreement on division of supply of equipment and materials
agreement on economic aid
agreement on economic assistance
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/25 15:44:04