| 释义 |
合法跳槽必须注意以下事项：1、提前三十日以书面形式通知用人单位。2、承担保密义务。3、承担违约责任的，应支付违约金。法律法规：《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《中华人民共和国劳动法》 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。《中华人民共和国劳动法》 第二十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。《中华人民共和国劳动法》 第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
该内容由 陈亚楠律师
和 点行律询 共创回答
|