| 释义 |
一、离职后怀孕社保断交了怎么办
1、离职后怀孕社保断交了的解决方式如下：
（1）灵活就业参保，从离职那个月开始补可以补2个月；
（2）马上找新单位，让新单位交上。
（3）参加城乡居民医保。
（4）走老公的生育津贴，前提是老公交满连续12个月职工医保。
2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
二、女职工怀孕期间享受哪些待遇
女职工怀孕期间享受的待遇如下：
1、不得与女职工解除，女职工怀孕期间，用人单位不得单方与女职工解除劳动合同，即使双方的劳动合同履行期限届满，劳动合同也应顺延至产后一年，才能与女职工解除劳动合同，但女职工提出解除劳动合同的除外；
2、劳动强度及禁忌劳动的保护；
3、适当给予工间休息或适当减轻工作；
4、已婚待孕职工禁忌劳动范围，已婚待孕女职工不得从事铅、汞、苯、镉等作业场所。
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