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问题	元旦法定节假日工资怎么计算
释义	法律分析：法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	一般判了缓刑罚金多久内交判缓刑交罚金一般是多久时间 -法律知识刑事案件打架判缓刑还用交罚金吗缓刑的罚金什么时候交？法院判缓刑罚金什么时候交？被判缓刑罚金要缴纳吗缓刑一般判刑后要交罚金吗判缓刑会有罚金吗判缓刑并处罚金，不交罚金影响缓刑判决吗被判缓刑是否还需要交罚款和罚金如果被判处缓刑罚金也要缴纳吗？如果法院判了缓刑还需要罚金吗法院判缓刑的会收罚金吗被判缓刑是一定要交罚金吗？缓刑判了还罚款吗法院判缓刑还有罚金吗？如果被判处缓刑罚金也要缴纳吗被判缓刑要交罚金吗判缓刑后罚金不交会坐牢吗判处缓刑需要交罚金吗被判缓刑，罚金需要缴纳吗？判缓刑还有罚金吗被判缓刑罚金是否还要缴纳法律规定交罚金不处理出来会判缓刑吗? 被判缓刑罚金还要不要缴纳 breach of contract breach of contract breach of contract ahead of time breach of contract clause breach of contract damages breach of contract involving injury to persons or property breach of duty breach of dykes breach of etiquette breach of faith breach of implied warranty of authority breach of intermediate terms breach of international law breach of law breach of option breach of peace breach of prison breach of privilege breach of procedural law breach of promise breach of promise breach of statutory duty breach of statutory obligation breach of the peace breach of the peace

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