| 问题 | 哺乳期员工可以扣工资吗 |
| 释义 | 哺乳期员工一般是不可以被扣工资的。但是如果员工存在过错给用人单位造成损失，用人单位要求其承担责任的，可以从其工资中予以扣除。扣除工资不得超过当月工资的20%。 《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 |
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