网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
学生打暑假工不让离职?
释义
律师解析:
从来就没有不能辞职的事情,就算是正式员工都是可以辞职的,就是要提前一个月时间,临时工提前三天时间就可以了,到时间就可以走人,不需要谁同意,不发工资你就可以去劳动局投诉他们。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
随便看
因为自己的原因导致别人受伤
本来有伤后被别人打伤
本来有伤后被别人打伤
请问受伤了会有什么后果?
打别人导致自己受伤怎么办
不小心造成他人受伤
打别人导致自己受伤怎么办
受了工伤对方不管怎么办
工伤受伤时因为别人受伤
我不小心打伤了一个人,咋办
本来有伤后被别人打伤 法律问题
本来有伤后被别人打伤怎样办
打别人导致自己受伤怎么办?
手受伤了应该怎么办,工伤怎么处理?
本来有伤后被别人打伤怎么办?
因为自己的原因导致别人受伤 -法律知识
本来有伤后被别人打伤如何办
因为自己的原因导致别人受伤 -法律知识
别人打我过后我自己受伤怎么办?
本来有伤后被别人打伤?
不小心造成他人受伤?
对方主要责任但是受伤了怎么办?
受了工伤对方不管怎么办?
受了工伤我该怎么办??
受了工伤对方不管怎么办?
multilateral most favored nation clause
multilateral political treaty
multilateral protocol
multilateral representation
multilateral reservation
multilateral tax treaty
multilateral trade
multilateral trade agreement
multilateral trade negotiation
multilateral trade talks of GATT
multilateral treaty
multilateral treaty of a nonorganizational type
multilateral treaty of an organizational type
multilateral treaty of limited participation
multilayer frontier
multilingual text
multimember district system
multimodal through transport
multimodal transport
multimodal transport contract
multimodal transport document
multimodal transport operator
multimodal transport user
multimode transport
multimode transport contract
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/6/16 15:30:40