| 问题 | 私企女法人50岁可以退休领薪资吗 |
| 释义 | 法律分析：退休的两个基本条件是： 一、累计缴纳社保满15年。 二、达到法 定的退休年龄（男性60周岁、女性工人50周岁、女性干部55周岁）。 所以是否能退休与是否担任法 人没有直接关系，即使是退了休也能担任企业法 人。 退休工资详细计算公式非常复杂，与缴费基数、缴费年限（工龄）、社平工资、退休年龄、过渡性养老金等多种因素相关。总体的原则还是其他条件相同的情况下，缴费基数越高，退休待遇越高；缴费年限越长，退休待遇越高。 根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成： 养老金=基础养老金+个人账户养老金。 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。 =全省上年度在岗职工月平均工资(1+个人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。 注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。 个人平均缴费指数=Σ(参保人每年的缴费基数÷当地上年在岗职工的平均工资) ÷参保人实际缴费年限。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 |
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