| 问题 | 50岁女职工退休金计算公式是什么? |
| 释义 | 法律分析：企业职工退休金计算公式： 1、基础养老金退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%； 指数化月平均工资均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资； 平均缴费指数年度缴费指数/缴费年限； 缴费工资指数年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。 2、个人账户养老金人账户内养老金储存额÷与退休年龄相关的计发月数； 3、过渡性养老金休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数同缴费年限x1.3%或者是1.4%。具体计算方法如下：一、基础养老金参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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