做了十天自离有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	做了十天自离有工资吗
释义	法律分析：上班10天自离有工资。劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。如果单位不支付工资的，劳动者可以向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	环境保护税额度怎么算第三者责任险责任免除的情形第三者责任险责任免除第三者责任险与不计免赔险之间有什么联系？未落实三同时如何处罚 -法律知识对三同时未落实的处罚规定三合一场所处罚依据同一违法行为不整改可以再次处罚么不按规定第三者责任险如何罚款产品三无处罚结果三合一场所处罚依据是第三者责任险不够赔怎么办 -法律知识三者险不计免赔不报丙类药吗 -法律知识三者险不计免赔不报丙类药吗？三者险不计免赔不报丙类药可不可以保险公司丙类药不报怎么处理 -保险未经三资平台的合同是否有效 -法律知识无资质签订的合同是否有效没有资质签订的合同合法吗? 没有资质签订的合同合法吗? 不具备资质签订合同是否有效和没有资质的公司签的合同是否无效没有资质签订的合同合法吗? 没有资质订立的合同是否有效没有资质的合同有效嘛非营业性运输非盈利企业非永久成员非永久性居民非优惠抵押权非优惠关税非优惠签证非优惠原产地规则非有意侵权非预谋的杀人罪非约定继承非约束性条款非再生资源非责任原则非战非战斗船舶非战斗平民非战斗员非战公约非战争武装冲突非真实性犯罪人非真正的法律规避非征税收入非正常使用产品非正常死亡

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。