网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
在校生与实习单位之间有什么法律关系
释义
法律分析:
在校生与实习单位之间的法律关系是属于雇佣关系。不属于劳动关系,因为劳动关系要求大学生必须成为公司编制之内的一员,且须缴纳五险一金,也不属于劳务关系。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
随便看
河南生二胎要准生证不?
2022年度人身损害赔偿案件赔偿标准
2022人身损害赔偿标准及计算方法?
2023人身损害赔偿计算公式是怎样的
伤亡费用赔偿标准2022
关于特赦以外人员是否得到减刑
合同无效后是否返还财产
协议无效后是否返还财产?
无效合同法返还原则?
取消县城落户限制有何意义?
2021年劳务派遣同工同酬 -劳务派遣
公积金提取时不填夫妻信息会影响提取吗 -婚姻财产
隔离期间单位算什么假 -法律知识
单位要求隔离算什么假 -法律知识
居家隔离属于公假么
上班十三天自动离职有工资吗 -劳动合同
上班十三天自动离职有工资吗
销售不符合卫生标准的化妆品罪的追诉时效
女方如何应对破坏军婚罪?
破坏军婚怎么处理女方怎么处理 -法律知识
社保工人和干部的区别?
退休人员养老金调整方案
在我国上市公司财务造假将面临哪些法律责任?
虚增工程量应该定罪呢
洗车店转让会员怎么写进合同 -法律知识
possessory interest
possessory interest
possessory lien
possessory lien
possessory things
possessory title
possessory title
possessory title to land
possess unlawful objects
Possess With Intent To Distribute
possibilitas
possibility
Possibility
possibility attempt
possibility of a reverter
possibility of nexus
possibility reverter
possible
possible criminal attempt
possible maximum loss
possible object
post
post
post
post acceptance
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/21 6:42:31