| 问题 | 保洁公司如何运营 |
| 释义 | 人员招聘要合理；前期的经营不要投入过多的宣传费用；合伙人不宜过多；不要设立过多的部门等。 1、人员招聘一定要合理，不能出现保洁员多过业务的情况，这样只会让你的保洁公司入不敷出，对你造成很大的经济压力。前期业务少那么人员也就配置少一点，根据业务的发展情况逐步增加保洁员。 2、前期的经营不要投入过多的宣传费用，要知道保洁行业不是什么暴利行业。所以一开始宣传虽然要做，但适可而止！特别是在三四线城市中，本来城市就不大，但你的宣传过量只会给你增加成本。 3、合伙人不宜过多，很多人想合伙做一个事情，于是召集了很多的合伙人，一般这种情况到最后都是各奔东西。一开始也许不会出现这样的情况，但对于中期盈利了就会出现很多的分歧。 4、不要设立过多的部门，作为一个刚起步的保洁公司，不要又是这样部门，又是那样部门的。前期部门尽量要少，后期根据实际情况逐步增加设立部门。 5、中期运营保洁公司，人员扩张到一定程度一定要控制好，正常情况下一家保洁公司人数在15-25人之间，不宜过多的招聘保洁员。 6、质量一定要重视放在首位，而不是业务多起来了就完了把好质量关，如果质量关没有把握好，只会让你的保洁公司快速萎缩走向低迷化。 7、保洁公司经营范围不宜过杂，提供过多、过杂的服务会让客户认为你是一家不专业的保洁公司，所以业务尽量做到少而精！如果有过多资金可以单独注册相关的公司，可以利用现有的保洁公司便利进行合理利用宣传，实现资源共享。 保洁公司注册流程如下： （1）准备资料阶段，如提供公司名字、注册地址、经营范围、注册资本、法定代表人、股东身份证原件复印件、公司监事人信息、股权比例； （2）公司名称核准阶段； （3）公司设立登记阶段； （4）领取执照； （5）刻章阶段； （6）开设银行基本账户阶段； （7）国地税报到阶段； （8）办理整个流程时间问题； （9）后续事宜。 保洁公司注册条件如下： 1、股东符合法定人数； 2、有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额； 3、股东共同制定章程； 4、有公司名称、建立符合有限责任公司要求的组织机构； 5、有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》 第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。 法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。 公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。 第十二条 公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。 公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。 |
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