| 问题 | 怀孕满12周后可享受生育保险待遇 |
| 释义 | 产检由妊娠满16周起提前至满12周，也就是说，女职工怀孕满12周后即可到定点医院办理就医确认享受相应的生育医疗待遇（原为妊娠后16周）。同时，更加明确和细化了产检的常规项目和备选项目，并确立了可由医疗学者根据产科医疗常规和产妇的实际情况确定产检项目、产检次数的机制，避免了生硬规定，既可满足人性化实际需求，又合理利用医疗资源。 根据上文可知，在妇女生育期间，如果有购买生育保险的话，虽然中断了劳动，但是可以享受由国家和社会提供的医疗服务、生育津贴和产假等优惠政策。因此在有打断生育的情况下，购买生育保险对于家庭来说，是有很大的帮助的。 一、深圳市怀孕女职工产检假是多少天 深圳市怀孕女职工产检假是多少天，要根据具体情况确定： 1、怀孕第1至6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等； 2、怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期； 3、怀孕第8个月，可享受2天假期。怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。 一、生育津贴领取的条件主要如下： 1、用人单位连续为其缴费满6个月以上； 2、符合国家、省、市计划生育规定； 3、缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。 二、女职工有下列情形，领取生育津贴： 1、女职工生育享受产假； 2、享受计划生育手术休假； 3、其他情形。 综上所述，深圳市怀孕女职工产检假有多少天，要根据不同的怀孕月数来确定。领取生育津贴需要满足一定的条件。领取生育津贴的情形有三种，但不是穷尽式列举。 二、男方可以报生育保险吗 生育保险男的可以用。同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： 1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件； 2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上； 3、配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。 一、符合条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为： （1）流产的200元； （2）顺产的1200元； （3）难产或多胞胎生育的2000元。 二、男方领取生育补贴的流程： 1、男职工持以下材料到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续： （1）本人及配偶的居民身份证、结婚证； （2）计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》； （3）新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单（以上材料均需原件及复印件）； （4）本人就医证卡、原始发票； （5）配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明； 2、社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。 根据相关法律法规的规定，男方在妻子生育的时候，可以报销生育保险。具体报销情况包括男方进行了结扎手术，此时可以报销；男方妻子生育，但是妻子没有工作单位，未曾缴纳生育保险，男方可以报销。需要注意的是，若要报销，男方必须在报销前10个月连续足额缴纳保险费。 |
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