酒吧招未成年上班犯法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	酒吧招未成年上班犯法吗？
释义	律师解析：雇佣童工可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
随便看	医保卡家人共享怎么弄差旅报销制度管理形式有哪些？职工医疗保险大病救助如何领取职工重疾医疗补助 6万保障金怎么领取购买重疾险时如何避免被骗？ 6万保障金怎么领取大病医疗救助补助标准？医保大病补助的金额大概是多少 ? 重疾险的免赔额是多少? 重疾险中的免赔额和赔付比例是什么意思？保险里面有营养费和护理费吗 -法律知识档案缺失立功材料引发侵犯荣誉权纠纷怎么办怎么样构成失职造成珍贵文物损毁、流失罪? 满足什么要件构成失职造成珍贵文物损毁罪? 失职造成珍贵文物损毁罪的犯罪构成要件? 失职造成珍贵文物损毁罪构成要件失职造成珍贵文物损毁罪构成? 失职造成珍贵文物损毁罪构成要件? 失职造成珍贵文物损毁、流失罪构成要件具体规定? 失职造成珍贵文物损毁罪构成? 失职造成珍贵文物损毁罪怎么构成的? 失职造成珍贵文物损毁、流失罪的犯罪构成要件? 失职造成珍贵文物损毁罪具体构成要件失职造成珍贵文物损毁罪构成要件个体劳动个体劳动者个体劳动者所有权个体劳动者所有制个体劳动者协会个体农户个体企业个体人权个体商贩个体生产者个体手工业社会主义改造个体手工业者个体私人权利个体所有制个体协同权利个体心理正常权个体行为个体营业者个体营业执照个体用户个体元首个性个性测验个性矫正个性倾向性

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。