工龄该如何计算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工龄该如何计算
释义	法律分析：工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式，具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。法律依据：《劳动保险条例实施细则》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
随便看	自离不交厂牌犯法吗？自离不交厂牌犯法嘛自离不交厂牌犯法吗自离不交厂牌犯法嘛？富士康没办自离手续有工资吗自离不交厂牌犯法吗？自离不交厂牌犯法吗？富士康离职厂牌不交可以吗 -法律知识士官转业有钱拿吗 -法律知识改革后部队转业的士官有什么待遇士官生家属享受什么待遇 -法律知识中士一年休假多长时间士官退休后的薪资待遇一级上士享受连级待遇吗？教育双减政策的内容 -教育政策教育界的双减政策 -法律知识教育双减政策的评析 -法律知识教育整顿的四原则 -法律知识劳动法对女工产假有何规定法律问题国家妇女产假规定是多少天 -法律知识劳动法对女工产假的规定是什么？现在妇女产假期 -法律知识法律应该怎么样规定女职工的产假？抗诉申请和监督申请有什么区别？申请行政监督与抗诉的区别 document of approval document of cancellation document of designing and planning task document of judgment document of juristic act document of obligation document of ratification document of resolution document of settlement document of the case document of title document of value document reproduction Documents documents documents against payment documents attached documents basket test method documents clause documents conforming to the terms of a credit documents for customs clearance documents not conforming to the terms of a credit documents of administrative norms documents of law documents of notarization

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。