网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工龄该如何计算
释义
法律分析:工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式,具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
法律依据:《劳动保险条例实施细则》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
随便看
公司开除孕妇如何赔偿
法律中规定开除怀孕员工怎么赔偿
孕妇被公司辞退应该如何赔偿?
孕妇被开除时应该如何赔偿?
开除孕妇赔偿规定
孕妇被开除应如何赔偿?
如果孕期被公司辞退,公司应该如何赔付
孕期被公司辞退怎么要赔偿
单位开除孕期女性如何赔偿
怀孕员工被辞退怎么赔偿?
怀孕可以开除员工吗 -法律知识
公司开除孕妇赔付 -法律知识
怀孕员工辞退怎么赔偿 -法律知识
怀孕开除员工如何赔偿?
开除怀孕员工如何赔偿?
公司开除孕妇如何赔偿
企业开除孕妇可以要补偿吗
企业开除孕妇赔偿标准怎么算
公司开除孕妇应该怎么赔偿
公司开除孕妇赔偿标准怎么算?
孕妇开除赔偿的规定?
孕期开除员工的赔偿金额?
公司辞退孕妇应该如何赔偿?
怀孕被开除,开除孕妇最新赔偿标准
孕妇被开除的赔偿规定
presumed fact
presumed inventor
presumer
presume upon one's position
presumption
presumption
presumption
Presumption
Presumption2
presumption from habit
presumption great
presumption of advancement
presumption of author
presumption of corruption
presumption of death
presumption of death
presumption of fact
presumption of good faith
presumption of guilt
presumption of innocence
presumption of innocence
presumption of innocence
presumption of innocence
presumption of law
presumption of law
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/4 8:48:32