刚入职一天可以离职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	刚入职一天可以离职吗？
释义	法律分析：入职一天也是这家单位或企业的一名员工，所以也需要办理离职手续的。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样，所以根据单位的规定进行办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	购买假的离婚证法律怎么处理？买假离婚证违法吗？借钱不还,社交平台可以作为证据起诉吗借钱不还,社交平台可以作为证据起诉吗社交平台起诉还钱几率大吗被告人的社交媒体账号是否受到死刑辩护律师保护？只有社交记录的欠款怎么起诉李哲律师：曝光别人的聊天记录违法吗律师会泄露法律咨询中的隐私吗侵犯公民隐私律师让我们报3个阶段那我们3万? 交20年养老保险退休后能开多少钱居住证积分一年多少分？员工自离会给开离职证明吗员工自离会给开离职证明吗？员工无故自离是否有工资员工自离会给开离职证明吗员工无故自离是否有工资员工自离会给开离职证明吗员工自离的薪资规定非法采矿罪量刑标准南京土地使用权证变更程序是怎样的南京土地使用权证变更程序是怎样的? 国有土地出让管理办法出让国有土地使用权审批管理暂行规定国有土地出让管理办法 labor aristocracy laboratory test labor camp labor capability labor-capital relationship labor certification labor charter labor code labor conflict labor contract labor contract dispute labor contract for regular workers labor contracting system labor contract in manpower labor contract in private businesses labor contract law labor contractor labor contract system labor controversy labor convention labor cost labor court labor detachment labor discipline labor discipline law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。