事业单位可以随意扣薪资吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事业单位可以随意扣薪资吗？
释义	律师解答：不可以。法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者如果被用人单位无故克扣工资后，可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	交通事故逃逸不构成犯罪是否可以拘留？轻微交通事故肇事逃逸应该怎么处罚轻微交通逃逸的认定标准及处罚轻微事故车辆肇事逃逸是如何处罚的肇事逃逸轻微事故的处罚标准是什么轻微交通事故逃逸的认定 -法律知识新交规下轻微事故肇事逃逸的处罚规定肇事逃逸轻者怎么处理？轻微交通肇事者逃逸怎么处理轻微的交通肇事逃逸如何处置？交通肇事轻微事故逃逸怎么处罚交通肇事逃逸行为的认定标准？交通事故逃逸轻伤处罚标准轻微事故逃逸会怎么处罚轻微交通事故逃逸对责任追究有影响吗轻微交通肇事逃逸的认定标准行为有哪些？交通逃逸的立案标准轻微肇事逃逸的标准是什么交通肇事逃逸罪的量刑标准？交通肇事逃逸罪认定标准有哪些？交通肇事逃逸罪量刑标准是怎样的交通肇事逃逸罪行的认定标准交通肇事逃逸罪处置标准是什么？交通逃逸怎么处罚标准交通肇事逃逸罪责划分及法律规定意外及非常费用意外紧急情况原则意外开支拔款意外碰撞意外情况意外杀人意外杀人罪意外伤意外伤害意外伤害保险意外伤亡意外事故意外事故保险意外事故条款意外事故致死意外事件意外死意外死亡赔偿 tamper with a jury tamper with the minutes tamper with the witness tampeting tangible tangible assets tangible damage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。