待业期间算不算工龄？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	待业期间算不算工龄？
释义	法律分析：待业是不算工龄的。待业期间并未从事生产或参加工作，没有为生活或企业做出任何贡献，既不符合一般工龄，也不符合本企业工龄的认定条件，因此，待业不算工龄。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
随便看	婚前财产应该如何计算？婚姻财产法律是如何规定的婚姻家庭的财产增值怎么计算婚前财产收益计算方法小额诉讼的有关规定采用小额诉讼的法律规定是什么？法律规定小额诉讼程序房屋购置税什么时候缴纳签订购车合同需要注意什么汽车交购置税程序合肥离婚官司律师费用收取规定合肥离婚官司律师费用收取标准是多少？贷款逾期骚扰家人怎么投诉齐齐哈尔市昂昂溪区交通违章可以去哪里处理交通违章扣2分的违法行为齐齐哈尔市昂昂溪区交通违章处理时间有哪些交通违章扣12分的情况法律问题合同被追认无效后的法律后果有哪些什么情况下可以视为对合同的追认？住房公积金怎么查？使用假残疾证乘车判几天 -法律知识孤寡老人怎样立有效遗嘱使用假残疾证坐车怎么处理 -法律知识军人离婚,转业费怎么算社保可以家人代缴吗 Mistrial misunderstand misunderstanding misunderstanding misunderstanding of facts misunderstanding of law misusage misuse misuse of credit card misuse of legal process misuse of litigation misuse of the product misuser misusing radioactive rays miswriting mitigate Mitigate Damages mitigated injury mitigated offense mitigated offense by circumstances mitigate or annul mitigate responsibility mitigate sentences without proper reason Mitigating circumstances mitigating circumstances

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。