全职员工可以做兼职嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	全职员工可以做兼职嘛？
释义	律师解答：全职的上班族劳动合同里是否允许兼职,通常需要依照用人单位和劳动者签订的劳动合同条款内容来确定,若兼职严重影响用人单位和劳动者劳动合同的执行,用人单位可以按照《劳动合同法》39条内容解除劳动合同。双重劳动合同均可以同时合法存在。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	船员6个月是不是没到合同期没住过一个月的房租可以退吗辞职没干满一个月的工作如何发放旅行社投保后是否可以免责旅行社系无证经营如何办理？单位餐饮业周六日有加班吗？教师超生会不会取消编制注册全系列商标需要多少钱 2021年龙泉地价建筑构件的放火性能应符合什么标准根据国防动员的需要与国防密切相关的建设项目和重要产品应当贯彻什么要求吉林省离婚有冷静期吗？海南离婚有冷静期吗现在生育政策可以生几胎事实婚姻子女抚养权是谁的？妻子悲痛欲绝，孩子抚养权成谜？法院根据什么来判定抚养权新婚姻法子女的抚养权判定婚姻法孩子抚养权判定的依据是什么抚养权判定婚姻法对子女抚养权的判决依据什么叫事实婚姻？孩子的抚养权如何确定？民法典中如何裁定子女抚养权事实婚姻的孩子抚养权新婚姻法子女的抚养权判定？ in jure injure injure and cause death of another injure by spreading false reports about injured ship injured state injured vessel injure one's self injurer injure the person of another injuria injuria non excusat injuriam injuries sustained from dragging injuries to bridges injuries to mines injuries to railway carriages and telegraph injuries to sea and river banks injuries to ships injuring party injuring person injuring ship injurious injurious act injurious behavior injurious falsehood

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。