网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
恶劣天气放假算工资吗?
释义
法律分析:
用人单位天气恶劣期间放假调休符合法律规定,属于用人单位用工自主权。休息日本身是不带薪的,因此恶劣期间休息不带薪不违法,但在之后补班应当支付工资报酬。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
随便看
营业执照是属于哪一类?
营业执照都有几种
农村合作医疗一定要交吗
农民不交医疗合作犯法吗
职工医保和农村合作医疗有什么区别?
职工医保和农村合作医疗有什么不?
农村合作医疗算社保吗
农保跟合作医疗一样吗
农村合作医疗和社保有什么不同?
社保和农村合作医疗有什么区别?
农村合作医疗算是社保嘛
农村合作医疗算医保吗有什么区别
农村合作医疗和社保有什么区别?
社会医疗和农村合作医疗一样吗
农村合作医疗算不算社会保险
医保就是农村合作医疗吗
农村合作医疗算不算医保 ?
农村合作医疗和医保一样吗?
新农村合作医疗和医疗保险的不同之处是什么
农村的合作医疗和医保是一回事吗
新农村合作医疗和医疗保险有什么区别
新型农村合作医疗是应该怎么回事
农村合作医疗有什么保障
农村合作医疗要交吗
农村合作医疗交的钱能用吗?
compensated service
compensated storage
compensated use of land
compensated use of state funds
compensate for
compensate for a loss
compensate for economic losses
compensating duty
compensating goods
compensating measure
compensating product
compensation
compensation
compensation
Compensation
compensation agreement
compensation based on merit
compensation based on performance
compensation by conversion into cash payment
compensation by the army
compensation case
compensation claim
compensation claimant
compensation committee
compensation committee of the people's court
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/26 5:06:11