| 问题 | 董事长和公司法人的区别是什么？ |
| 释义 | 公司法定代表人可以是董事长、执行董事或经理，董事长不一定是法人代表，公司章程规定权利执行。董事长在公司运营和发展中拥有直接的管理作用，制定运营政策和相关规定。 法律分析 一、董事长和公司法人的区别是什么? 董事长和公司法人的区别是：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记，但董事长可以是法人代表，也可以不是法人代表。至于各方的权利，按公司法规定执行。究竟谁的权利大，这不是法律问题。任何人的权利都要受法律的制约，没有绝对大的权利。公司董事长就是公司法人/虽然是两个称谓但其实就是一个人。一般小公司的职务如下:执行董事,经理,监事。执行董事可以兼任经理,但执行董事和经理不能兼任监事.如果有董事长,则要成立董事会,董事会成员最少3人。法定代表人不真正管理企业，有相应法律后果仍要承担相应责任。 二、司法解释 1.关于法人代表的规定： 自2006年1月1日起施行的新《公司法》第十三条规定“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。” 也就是说新法扩大了法定代表人的范围，可以由公司章程来定，而不仅仅是指董事长。 2.关于董事长的规定： 1)对于内资公司来说，根据公司法第13条的规定：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。所以董事长不一定是出资最多的，要看公司章程的规定。章程的制定，对于有限责任公司来讲，就是几个出资股东共同制定;对于发起设立的股份有限公司，由发起人共同制定章程;对于募集设立的股份有限公司，章程由发起人共同制定，但是必须经过创立大会通过 2)对于中外合资经营企业企业：董事长必须是企业的法定代表人，董事长是外国人时，副董事长必须是中国人。 3)对于中外合作经营企业：董事长必须是企业的法定代表人，董事长是外国人时，副董事长必须是中国人。 在法律上明确规定了董事长与公司法人之间的相关区别，公司法人不一般不对具体事务进行管理，只在对公司的运营和发展过程中涉及到手相关法律情况进行管理和参与，而董事长则对公司的运营和发展具有直接的管理作用，公司的具体运营政策和相关规定的制定都需要董事长来进行认定。 结语 董事长和公司法人在法律上有明确的区别。公司法人是依照公司章程规定的法定代表人，可以由董事长、执行董事或经理担任，但董事长可以是法人代表也可以不是。他们的权利根据公司法规定执行，没有绝对的权利。董事长是公司法人的一种表述，负责直接管理公司的运营和发展，制定具体运营政策和规定。而公司法人一般不直接管理具体事务，只在涉及法律情况时进行管理和参与。 法律依据 中华人民共和国公司法（2018修正）：第一章 总 则 第十九条 在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百零八条 股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。 董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。 本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。 中华人民共和国民法典：第三章 法人 第一节 一般规定 第六十九条 有下列情形之一的，法人解散： （一）法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现； （二）法人的权力机构决议解散； （三）因法人合并或者分立需要解散； （四）法人依法被吊销营业执照、登记证书，被责令关闭或者被撤销； （五）法律规定的其他情形。 |
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