问题 | 社会保险缴纳基数的计算方法 |
释义 | 缴费金额=缴费基数*缴费比例。社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。 各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。 一、社会保险包含哪些 社保主要包括养老、医疗、生育、工伤、失业。 养老:交够15年及其以上达到法定退休年龄可以按月领取养老金待遇; 医疗:发生住院可以报销一大笔费用; 生育:生小孩前只要是连续交费12个月及其以上可以享受报销一部分费用; 工伤:在上班期间发生工伤事故可以享受一定比例的报销; 失业:单位与你解除劳动合同关系后,在还没有找到新的工作单位前可以领取失业保险待遇,具体领取多久要看你失业保险交费的长短。 工伤保险必须要鉴定等级的,伤残等级不一样,工伤保险赔付就不一样。受伤就住院可以报销。 二、社会保险可以补交吗 1、可以。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。 2、一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。 3、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 4、第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 5、一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。 |
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