员工没有签劳动合同可以随时辞职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工没有签劳动合同可以随时辞职吗
释义	法律分析：如果没有与公司签订劳动合同的话，员工可以随时要求离职，不用提前递交辞职报告。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	没毕业不能交社保吗 -法律知识没毕业为什么不能交社保 -法律知识没拿毕业证能交社保吗 -保险没毕业可以交社保吗？大学毕业未就业社保怎么交 -法律知识大学没毕业可以买社保吗？没毕业能交社保吗？大专不在籍毕业还能补吗？大专可以当兵吗，法律规定是如何办理二手房交易？如果要起诉离婚需要哪些手续起诉离婚之前要做什么准备诉讼离婚需做哪些准备起诉离婚需要具备什么离婚诉讼需要准备什么离婚去起诉需要准备什么起诉离婚需要准备什么东西离婚起诉需要什么起诉离婚需要准备什么东西,详细一点起诉离婚要什么要求起诉离婚需要注意什么离婚官司被告需要准备什么离婚被告需要准备什么离婚作为被告在法庭上应注意什么离婚起诉被告需要准备些什么？ Servants servant's security agreement serve serve admonitions serve as serve as a guardian for sb. serve as an assessor serve as a witness at court serve a sentence serve a sentence on bail serve as evidence serve a stern warning serve in the army server serve sentence outside prison under surveillance Service service service service service attache service by diplomatic channels service by FAX service by hours service by leaving rejected legal processes at the place of abode service by mail

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。