不满月的员工如何发放工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不满月的员工如何发放工资
释义	法律分析：工作时间不满一个月的，应当按照出勤天数计发工资报酬。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，月计薪天数按21.75计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	非法生产、销售专用间谍器材、窃听、窃照专用器材罪既遂量刑标准非法生产、销售专用间谍器材、窃听、窃照专用器材罪既遂量刑标准? 非法生产、销售专用间谍器材、窃听、窃照专用器材罪既遂具体量刑标准非法使用窃听、窃照专用器材罪的构成四要素哪些要素会构成非法生产专用窃听器材罪? 非法使用窃听器材罪构成要件有哪些非法使用窃听、窃照专用器材罪的构成特征有哪些非法生产、销售专用间谍器材、窃听、窃照专用器材罪通常情况下是怎么判刑的? 非法生产、销售专用间谍器材、窃听、窃照专用器材罪非法生产、销售专用间谍器材、窃听、窃照专用器材罪判刑标准是如何规定的？什么是非法使用窃听、窃照专用器材罪的构成要件? 构成非法使用窃听专用器材罪的条件有哪些? 构成非法生产专用窃听器材罪的条件有哪些非法使用窃听器材罪的构成要件构成非法使用窃听、窃照专用器材罪的条件哪些行为是非法使用窃听专用器材罪非法使用窃听、窃照专用器材罪的犯罪构成要件有哪些？最新刑法非法生产、销售专用间谍器材、窃听、窃照专用器材罪量刑标准? 非法使用窃听专用器材罪需要哪些构成要件非法生产、销售专用间谍器材、窃听、窃照专用器材罪处罚标准? 构成非法使用窃听、窃照专用器材罪的条件? 非法生产、销售专用间谍器材、窃听、窃照专用器材罪证据有哪些非法生产、销售专用间谍器材、窃听、窃照专用器材罪的定罪量刑? 最新非法生产、销售专用间谍器材、窃听、窃照专用器材罪既遂处罚标准是怎么样的? 非法生产、销售专用间谍器材、窃听、窃照专用器材罪量刑标准细分? offsite analysis offspring off-staff off-target attempt off-the-book property off-the-books deal off-track betting of marriageable age of no avail of no par value of one's own accord of one's own free will of questionable antecedents of questionable origin of sanctuary of the next higher level of the right age of uncertain whereabouts of unknown background of unknown origin OHG ohne obligatio Oig Monitored Referrals oil oil and gas conservation tax

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。