网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同必须签订吗
释义
法律分析:根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当与劳动者签订劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
随便看
湖北抢夺罪及抢劫罪都有何差异
湖北抢夺罪和抢劫罪的差异有何
湖北抢夺罪和抢劫罪要怎么区分
7日内无理由退货有哪些
业主之间发生纠纷处理
西安网上申请门头流程 法律问题
上班两个月怀孕了可以开除吗
上班两个月怀孕可以开除吗
上班两个月怀孕可以开除吗
上班两个月怀孕可以开除吗
上班两个月怀孕可以开除嘛
上班两个月怀孕可以开除吗
上班两个月怀孕可以开除嘛
换工作前就怀孕两个月了到新公司辞退我能要求赔偿吗
上班时间擅自离开岗位
离职公司有权查我私人手机吗
在培训期间想要离开,是否可以直接辞职?
劳动报酬个人所得税计算方法
2023年劳务报酬个人所得税怎么算
2023年劳务报酬个人所得税怎么算
交通事故在哪可以查到记录
起诉离婚法院有权利查手机么
法律规定休渔期时间
禁鱼期新的规定定有哪些?
休渔期时间 法律问题
extrajudicial dispute
extrajudicial document
extrajudicial evidence
extrajudicial investigation
extrajudicial mediation
extrajudicial oath
extrajudicial statement
extra large
extra large enterprise
extralegal
extralegal detention
extralegal imprisonment
extralegal punishment
extralegal search
extralegal structure
extra legem
extralimit issuance
extra-litigation conciliation
extra-litigation mediation
extrality
extra losses
extramarital affair
extramarital liaison
extramarital love
extramarital sex
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/27 14:17:59