不签订劳动合同该如何要钱啊-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不签订劳动合同该如何要钱啊
释义	没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定，属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资：(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。(二)劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第82条的规定，向劳动者支付双倍工资。
随便看	有哪几种情况不能免责免责条件有以下三个方面免责的条件不包括免责条件与免责条款有什么区别免责形式是什么意思？两轻一免是指法律问题什么是免责条款免责和不承担责任的区别免责条款是什么意思不当免责条款的认定免责形式主要包括免责的条件和方式有哪些保险的免责条款是什么意思什么是免责条款免责条款是什么意思免责的条件和方式免责条款有何用免责的情形和条件免责的条件和情形有哪些免责条款真的能免除责任吗分包工程税务怎么处理总包与分包如何交企业所得税总包与分包如何交税工程分包要交什么税劳务分包该谁交税 punishment of chopping off the hands punishment of depriving freedom punishment of depriving rights punishment of detention punishment of honor punishment of imprisonment punishment of person punishment of spanking buttocks punishment of suspension of transactions punishment of tattooing the face or branding the forehead punishment of those related to an offender punishment of war criminals punishments law punishment with years of forced labor in ancient China punish on the spot punish severely punish without leniency punish with severity punitive punitive damages punitive damages punitive damages punitive damages Punitive Damages punitive damages

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。