暑假工没签合同中途离职给钱吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工没签合同中途离职给钱吗
释义	法律分析：临时工辞职必须结算工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
随便看	营业执照长期不用会自动注销吗营业执照多久自动注销营业执照多久自动注销人死了身份证多久自动注销营业执照注销后多久网上显示注销公司会不会自动注销公司怎么自动注销百度保障怎么撤诉如何解决线索问题当局应该如何处理我提供的线索？问题线索了结的四种方式搜包和搜身分别侵犯什么权利问题线索了结的四种方式问题线索处置四种处置方式问题线索4种处置方式问题线索四种处置方式是哪四种司法案件怎么消除问题线索处置的四种方式线索处置四种方式是问题线索了结的四种方式案件怎么撤销如何撤销案件如何撤销案件需要采取什么方式处置问题线索的怎么撤销案件 acceptance of litigious rights acceptance of negotiable instrument acceptance of protest acceptance of punishment acceptance of service acceptance of service acceptance of succession acceptance of surrender acceptance of works acceptance on security acceptances and guarantees acceptance supra protest acceptance under reserve acceptance without inspection accept a petition accept bribes accept criminal cases accept customers' materials for processing accepted product accepter accept for carriage accept for honor accept goods accepting bank accepting bribes and hereafter distorting the law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。