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问题	小微企业残疾人保障金优惠政策
释义	法律分析：自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业，免征残疾人就业保障金。法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》第四条国家采取辅助方法和扶持措施，对残疾人给予特别扶助，减轻或者消除残疾影响和外界障碍，保障残疾人权利的实现。
随便看	雇佣的司机在交通肇事致人死亡时应该承担何种责任？雇佣司机单方事故驾驶员死亡等司机致人死亡怎么办司机出车祸死亡雇主承担哪些损失雇佣司机交通事故死亡赔偿情况个人雇佣司机突发疾病死亡怎么赔偿司机受伤车主如何赔偿个人雇佣司机追尾全责自己受伤车上人员受伤司机有责任吗坐车受伤司机承担什么责任驾驶员全责雇主为什么还要赔？驾驶员主要责任雇主为什么还要赔驾驶员全责雇主要承担赔偿责任的原因是什么受雇司机负事故全责，雇主需赔偿吗雇佣驾驶员是否应该为交通事故负全责？如果雇员全责发生交通事故雇主能否追偿呢司机全责受伤雇主赔偿案例雇佣司机酒驾肇事责任谁承担受雇司机发生交通事故应当怎么承担责任雇佣车辆发生交通事故雇主会有责任吗雇佣车辆拉货司机受伤 -法律责任私人请货车拉货出车祸谁负责司机拉货发生受伤我雇车拉货出事故谁负责？雇佣货车拉货出车祸谁负责各种方式的侵占行为各种权利和免责各种债权人各种债务人各自各自的财产各自的和连带的合同各自的合同各自的继承产各自负责协议给付不能给付财产之债给付迟延给付判决给付请求给付诉权给付之诉给惠国家给据邮件给薪解雇给养给以补偿给以法律制裁给以合法地位给佣交易

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