员工在辞职时,在工作交接时发现公司设备坏了,肯定要赔的吗-个人与企业纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工在辞职时,在工作交接时发现公司设备坏了,肯定要赔的吗
释义	法律分析：因为劳动者个人的原因造成公司的损失，劳动者辞职后，如果用人单位有证据证明的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	兰州市中考录取比例中考分批次录取什么意思中考指标生分配名额中考55分流政策中山市中考指标生政策中考55分流政策中考校额到校名额中考录取政策遵义中考政策民事诉讼二审可以不开庭审理吗二审必开庭口诀二审法院开庭审理流程法院第二次开庭的程序第二次开庭需要注意什么二审开庭注意什么民事诉讼第二审审理方式二审程序的审判原则是什么一审审判不服二审应在哪里审民事诉讼的二审必须开庭审理吗二审判决的法律规定第二审案件的审判方式有哪些二审必开庭口诀一民事诉讼二审可以不开庭审理吗二审法院开庭审理流程民事诉讼第二审必须到法院开庭吗 employment agency Employment Agency employment agreement Employment Agreement employment and indemnity clause employment and indemnity clause Employment Benefits employment by social communities employment conditions employment contract employment credential employment examination employment exchange employment guarantee act employment guarantee law employment injury insurance employment inside a penal institution after serving a sentence employment inside the place for reform through labor after serving a sentence Employment Law employment legislation employment of disabled people Employment, Offer Of employment opportunities employment permit employment permit for foreign nationals

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。