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问题	公司无故推迟发工资
释义	法律分析：无故拖欠工资，是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为，超过《工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
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